Kendi isteğiniz dışında işsiz kaldınız ve işsizlik maaşı almak istiyorsunuz. Öncelikle işsizlik maaşını almaya hak kazanabilmek için karşılamanız gereken şartlar var. İlk şart; isteğiniz dışında işsiz kalmak. Bu kriteri yerine getirdiğiniz takdirde bir sonraki aşamaya geçebilirsiniz. Diğer bir şart, işsiz kaldığınız tarihten önceki 120 gün boyunca kesintisiz sigorta primini ödemiş olmanızdır; bunu da karşıladığınız takdirde son 3 yıla ait sigorta ödemelerinize bakılır. Son üç yılda en az 600 gün işsizlik sigortası primi ödediyseniz, en az altı ay boyunca işsizlik maaşı alabilirsiniz.
Öncelikle tebrikler! Çünkü en az altı ay boyunca hem işsizlik ödeneği alabileceksiniz hem genel sağlık sigortanız ödenecek hem de İŞKUR’un meslek edindirme hizmetlerinden yararlanabileceksiniz. Bu kriterleri karşıladığınızda cevaplanması gereken en önemli soru da, ne kadar bir işsizlik ödeneği alacağınızdır. Bu yazımızda “işsizlik maaşı nasıl hesaplanır?”, “işsizlik maaşı kaç ay alınır?” gibi önemli soruları yanıtlandıracağız.
İlk olarak işsizlik maaşını ne kadar süre ile alacağınızı detaylandırmak istiyoruz.
İşsizlik Maaşı Kaç Ay Alınır?
Yazımıza giriş yaparken işsizlik maaşı almanız için gerekli kriterleri anlattık.
İşsizlik maaşını kaç ay alacağınızı belirleyen kriter;
Son 3 yıl içerisinde kaç gün işsizlik sigortası primi ödediğinizdir.
- En az 600 gün sigortalı çalışıp, işsizlik sigorta primi ödeyenler; 6 ay;
- En az 900 gün sigortalı çalışıp, işsizlik sigorta primi ödeyenler; 8 ay;
- En az 1080 gün sigortalı çalışıp, işsizlik sigorta primi ödeyenler; 10 ay işsizlik maaşı alabilirler.
İşsizlik maaşı alma şartlarının, sürelerinin ve miktarlarının değiştirilmesi yönünde hükümet çalışmaları devam etmektedir.
Ancak şu an kabul edilen veya resmileşen bir değişiklik bulunmamaktadır.
İşsizlik maaşının ne kadar alınacağı da işsiz kalan kişiler için önemli konulardan biridir.
İşsizlik Maaşı Nasıl Hesaplanır?
İşsizlik maaşının hesaplaması için otomatik hesaplama araçlarına istenilen bilgiler girilerek hızlı bir şekilde alınacak ödeme tutarı öğrenilebilir.
İşsizlik maaşı hesaplama araçlarında sigortalı çalışanın son 4 aylık brüt ücreti ve son 3 yıldaki prim günü bilgileri istenir.
Eğer hesaplama araçlarına başvurmak istemiyorsanız;
İşsizlik maaşınızı şu şekilde hesaplayabilirsiniz.
İşten ayrıldığınız dönemden önce aldığınız son 4 aylık brüt ücreti bilmeniz gerekir.
Son dört aylık prime esas kazançlar dikkate alınarak hesaplanan işsizlik maaşından damga vergisi haricinde hiçbir ücret kesilmemektedir.
Son dört aylık ortalama brüt ücretinizin %40’ı alacağınız işsizlik maaşının miktarını belirleyecektir.
Örneğin;
Ortalama aylık 2000 TL brüt ücret alıyorsunuz.
2000 x 40= 80000, 80000/100= 800 TL bu rakamdan,
2017 damga vergisi oranı olan binde 7,59’u çıkardığınız takdirde işsizlik maaşınızı bulabilirsiniz.
İşsizlik maaşı ile ilgili bilinmesi gereken önemli konulardan biri de alınacak ücret için alt ve üst sınırların bulunduğudur.
İşsizlik maaşı brüt ücretin %40’ından az, %80’inden fazla olamaz.
2017 yılı için brüt asgari ücret 1777,5 TL’dir ve işsizlik maaşının alt – üst baremleri bu rakam doğrultusunda hesaplanmaktadır.
Kişinin aldığı maaş yüksek olsa bile; brüt ücretinin %40’ı brüt asgari ücretin %80’ini geçerse kişi belirlenen en yüksek işsizlik maaşını almaya hak kazanabilir.
Bu bilgiler doğrultusunda;
“2017 işsizlik maaşı alt ve üst sınırları ne kadardır?” sorusunu yanıtlayalım.
İşsizlik Maaşı 2017
2017 yılında brüt asgari ücretin 1777,5 TL’ye yükselmesiyle işsizlik maaşında da artış meydana gelmiştir.
Buna göre;
2017 yılı için en düşük işsizlik maaşı 710 TL iken;
2017 yılı için en yüksek işsizlik maaşı 1421 TL olmuştur.
